«По соглашению сторон...»

«По соглашению сторон...»

На Златоустовском металлургическом комбинате сотрудников увольняют, угрожая не выплатить деньги. Работники утверждают, что их угрозами заставили писать заявление на увольнение "по соглашению сторон".

На знаменитом Златоустовском металлургическом комбинате в Челябинской области могут сократить 4 тысячи сотрудников, что может затронуть практически каждую семью в городе.

Как рассказывают работники, их вызывали к начальству и угрозами заставляли писать заявление на увольнение "по соглашению сторон". По словам металлурга Ильи Булгакова, его начальник прямо сказал: "Всех несогласных будут увольнять любыми путями. Если не подписываешь эти договоры, эти бумаги, то, получается, могут уволить просто так без компенсационных выплат".

При этом руководство завода заявляет о том, что массовых увольнений нет.

Металлурги, уже лишившиеся своих мест, планируют обратиться с жалобами в трудовую инспекцию, в Минтруд, в надзорные и проверяющие органы, а также к губернатору области Борису Дубровскому. 

В 2013 году на этом предприятии массово сократили две с половиной тысячи человек — ровно половину. Тогда металлурги устроили забастовки на улицах, однако это не повлияло на решение владельцев предприятия сократить штат. 

Источник

UPD:  Руководство металлургического завода в Златоусте опровергло информацию о массовых сокращениях

Сюжет о том, что на предприятии готовятся выставить за ворота 4 тысячи сотрудников, вышел на канале РенТВ. Между тем, о скором массовом сокращении не слышали ни на самом заводе, ни в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области, ни в местной администрации.

По данным на 14 марта, со Златоустовского электрометаллургического завода уволилось 58 человек, 10 — по собственному желанию и 48 — по соглашению сторон, среди них, 42 пенсионера. Массовых сокращений нет и не планируется, сообщили в пресс-службе завода.

«Изменение численности работников предприятия — естественный процесс, который неизбежно происходит на каждом предприятии, — говорится в сообщении. — Это происходит, в том числе, в связи текучестью кадров и увольнением работников по прочим причинам не по инициативе работодателя. На любом предприятии имеет место быть изменение производственных процессов, что связано как с уменьшением объемов производства, так и с увеличением».

Источник

ren.tv

System Orphus



Комментарии

как всегда (не проверено)

А где ветераны завода, которым нужен Жилин??? Или в этой ситуации о вас и не вспомнили, как всегда. Вот и вывод, кто такой Жилин и кто его поддерживает.

спящий аналитик (не проверено)

Закономерные итоги
Госплан давно канул в лету..Писать и
жаловаться можно сколько угодно.
Машзавод был потребителем Вашей
продукции.Сейчас она не требуется так как
сам завод давно опущен ниже плинтуса.
Частная собственность неприкосновенна
Чьи слова?Вот от этого и делайте выводы.
Наступило время "звериного "капитализма..

Добавить новый комментарий

Изображение
Справка
  • Максимальный размер файла: 2 МБ.
  • Разрешённые типы файлов: png gif jpg jpeg.